3)第227章 火爆的招聘会_开发大西北从种子开始
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  消极。

  计划转行教培、房地产、金融等行业的人不在少数。

  工作环境艰苦是一方面,普遍是就业难,工资低,看不到未来的前途。

  如果有心留意一下,每年统计的行业薪资排名,农林牧渔业连续十几年排名垫底。

  然而,

  在各大论坛都在各种吐槽的时候,一篇篇格格不入的帖子出现了。

  “兄弟们,室友找到了个本专业的好工作,我比吃了屎还难受。”

  “入职就给每月1200元的工资,有双休,周末加班有加班工资,有高温补贴……嘉禾集团招人。”

  “种子科学与工程专业的同学有福了,天禾种业大量招聘制种生产技术人员……”

  “草学和畜牧也是……”

  “农业机械化工程……靠……去丰凯农机厂里打螺丝好像也不错。”

  “还有去偏远地区的,阿魏戈壁、乌拉特草原,卧艹,待遇还要高一些?”

  “嘶……还要生物专业的吗…植物提取…生物农药。”

  “现身说法,天禾种业的待遇真不错,去实习了几个月,实习工资、年终奖之类的都拿到了。”

  “嘉禾集团要来双选会吗?”

  “不,嘉禾集团要来学校搞专场招聘会,只要是农学的,都可以参与。”

  “学校官网发公告了,专场招聘的企业目录出来了,有很多大企业。”

  “有嘉禾吗?”

  “有。”

  ……

  计划转行的人就不提了,谁也不知道他们会不会半夜里偷偷在关注着嘉禾的信息。

  也或许招聘会上又出现了他们的身影。

  但对很多立志于投身农业的学子来说,本身对未来的工资期望感就不是很高。

  只是单纯因为热爱。

  想在这一行抛头颅,洒热血。

  也或许是因为农村的环境更好,空气更清新,食品更安全,巴山楚水凄凉地,我儿没有添加剂……

  然而,能有更好的待遇,没人会拒绝。

  所以,嘉禾集团的专场招聘会,已经成了很多农大学子必不可缺席的一场。

  除了工资收入水平大幅高出同行外,公司的体量与发展前景也是重要的考量因素。

  嘉禾的牧草和种子产业,都已经做到了国内顶尖的水平。

  甚至大胆点,

  说是第一,也毫不为过。

  毕竟除了国家的亲儿子华夏种子集团,天禾种业已经把国内的一干大型种企碾压在了脚下。

  苜禾农牧更是毫无争议。

  所以,当以何奇为代表的实习生集体回到校园时。

  其带来的影响力是轰动的,空前的,所向披靡的。

  高出行业一倍的工资是导火索。

  2月底,

  当嘉禾的专场招聘会在学校大礼堂举行时,乌央乌央的人群涌了进来。

  几百个座位不仅坐满了。

  还有很多人站在走廊边,礼堂后,等待着嘉禾的招聘宣讲。

  不管这些人是来看热闹,还是真心找工作,嘉禾的人事招聘团队都露出了满面红光。

  社会上并不缺大型集团。

  但招聘专场,能向嘉禾这么火爆的,有几家民营企业能够做到?

  为了这次春招。

  嘉禾做足了准备,年前大清洗空出了许多岗位,年后集团又临时调整了规划,增加了很多的招聘岗位。

  比如说,天禾的玉米制种基地要扩大到50万亩,所需要的制种、生产、加工等岗位都等大量增加。

  原以为,招聘可能很难。

  但看现场这模样,嘉禾招聘团队顿时就充满了干劲。

  每一场专场招聘会都是爆满。

  投简历的人不计其数。

  嘉禾的招聘需求虽然大,竞仍然有不小的筛选空间。

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